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Problema

  • Los nuevos empleos tendían a convertirse en ingreso de recién graduados, lo que reducía la tasa de afiliación a sindicatos.

  • Los vínculos con los recién graduados no están bien establecidos, especialmente en comparación con las pasantías

  • Desafío para reclutar novatos, conduciendo a la caída de la densidad sindical

Solución

  • Enlace con Internationale Hochschule en Frankfurt para investigar las actitudes de los estudiantes hacia los sindicatos

  • Objetivo de identificar lo que los estudiantes quieren de los sindicatos para permitir un reclutamiento más efectivo

Outcome

  • 5 sindicatos alemanes participan en la investigación.

  • Los hallazgos iniciales muestran que a los estudiantes les gustaron los beneficios de seguridad jurídica y negociación colectiva, pero no querían pagar por estos beneficios.

  • Una investigación más detallada en curso se completará en el primer trimestre de 2017

 

Actualmente, Union Services está trabajando en una investigación conjunta sobre las actitudes para apoyar a los sindicatos españoles.

Union Services BVBA, company number 0711 738 587

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